Top.Mail.Ru
Оставь свой номер телефона и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Заявка
А также пришлем актуальный каталог :)
Получить спецпредложение
Вы заходите в новый офис. Никого не знаете. К кому
подойти с вопросами? С чего вообще начать работу? Куда
идти и что, блин, делать??? Волнение плещется внутри,
как водичка в офисном кулере.

А теперь представьте, что чуть ли не с порога вам вручают
красивую брендированную коробку, полную полезных
вещей: удобным худи с лого компании, чехлом
для ноутбука, термокружкой, гайдом с ответами на все
важные вопросы и платочком, которым удобно вытирать
тревожную испарину.

Плюс, вас сразу знакомят с личным бадди — опытным
сотрудником, который поможет вам сориентироваться
на местности и ответит на любые вопросы.

«Моё почтение, господин директор!»

После такого сразу дышится легче, а репутация компании
возрастает до уровня «моё почтение» в ваших глазах.
Сразу хочется начать работать и выдавать результат х5.

А эта волшебная коробка называется Welcome Pack —
не просто подарок, а мощный инструмент адаптации.
Он снижает стресс новичка, создает правильное первое
впечатление и показывает, что в компании ценят
сотрудников с первого дня, что им тут по-настоящему рады.

Вы заходите в новый офис. Никого не знаете. К кому подойти с вопросами?
С чего вообще начать работу? Куда идти и что, блин, делать??? Волнение плещется внутри, как водичка в офисном кулере.

А теперь представьте, что чуть ли не с порога вам вручают красивую брендированную коробку, полную полезных вещей: удобным худи с лого компании, чехлом для ноутбука, термокружкой, гайдом с ответами
на все важные вопросы и платочком, которым удобно вытирать тревожную испарину.

Плюс, вас сразу знакомят с личным бадди — опытным сотрудником, который поможет вам сориентироваться на местности и ответит на любые вопросы.

«Моё почтение, господин директор!»

После такого сразу дышится легче, а репутация компании возрастает до уровня «моё почтение» в ваших глазах. Сразу хочется начать работать и выдавать результат х5.

А эта волшебная коробка называется Welcome Pack — не просто подарок,
а мощный инструмент адаптации. Он снижает стресс новичка, создает правильное первое впечатление и показывает, что в компании ценят
сотрудников с первого дня, что им тут по-настоящему рады.

  • Аксессуары: шоппер, пауэр-банк, флэшка, бутылка для воды, кружка.
Вложение в Welcome Pack — это не траты, а инвестиция
в долгосрочную лояльность и вовлеченность команды.

Исследования показывают, что первые недели в компании определяют, останется ли сотрудник или уйдет в поисках более комфортного места.

Именно Welcome Pack формирует у новичка позитивное первое впечатление, помогает быстрее влиться
в коллектив и почувствовать заботу со стороны компании.
Вложение в Welcome Pack — это не траты, а инвестиция в долгосрочную лояльность и вовлеченность команды.

Исследования показывают, что первые недели в компании определяют, останется ли сотрудник или уйдет в поисках более комфортного места.

Именно Welcome Pack формирует у новичка позитивное первое впечатление, помогает быстрее влиться в коллектив и почувствовать заботу со стороны компании.
(правообладатель:
https://www.behance.net/gallery/144255709/2x)
(правообладатель:
https://www.behance.net/gallery/144255709/2x)
(правообладатель:
https://www.behance.net/gallery/110700109/Google-Play-Best-Of-2020-Awards-Celebration-Kit)
(правообладатель:
https://www.behance.net/gallery/110700109/Google-Play-Best-Of-2020-Awards-Celebration-Kit)
(правообладатель:
https://www.behance.net/gallery/174358649/Welcome-kit-ATLAS-development)
(правообладатель:
https://www.behance.net/gallery/174358649/Welcome-kit-ATLAS-development?tracking_source=search_projects|welcome+pack&l=342
  • Дополнительное: сладости, сувениры, чек-листы для быстрого старта.
  • Доброе письмо от компании: послание от CEO, HR или всей команды.
  • Канцелярия: блокнот, ручка, стикеры.
  • Фирменная одежда: худи, футболка, кепка с логотипом.
  • Средний срок работы медперсонала вырос с 1,2 до 2,5 лет.
  • ROI — 340% за первый год.
ИТ-компания «Альфа…д» (80 сотрудников):
  • Время адаптации разработчиков сократилось с 2,5 месяцев до 5 недель
  • Текучка в первые 3 месяца снизилась с 27% до 15,4%
Страховая компания «В….Гарант»:
  • 93% сотрудников, получивших Welcome Pack, рекомендуют компанию как работодателя (против 61% до внедрения).

Максим К., CEO «Альфа…д» подтверждает:
Как говорится, на словах мы все немножко Лев Толстой,
поэтому давайте лучше посмотрим на реальные цифры
и результаты наших клиентов после внедрения
Welcome Pack:

Сеть клиник «Мед…..т» (150+ сотрудников):
Как говорится, на словах мы все немножко Лев Толстой, поэтому давайте лучше посмотрим на реальные цифры и результаты наших клиентов после внедрения Welcome Pack:

Сеть клиник «Мед…..т» (150+ сотрудников):
  • Средний срок работы медперсонала вырос с 1,2 до 2,5 лет.
  • ROI — 340% за первый год.

ИТ-компания «Альфа…д» (80 сотрудников):
  • Время адаптации разработчиков сократилось с 2,5 месяцев до 5 недель
  • Текучка в первые 3 месяца снизилась с 27% до 15,4%

Страховая компания «В….Гарант»:
  • 93% сотрудников, получивших Welcome Pack, рекомендуют компанию как работодателя (против 61% до внедрения).

Максим К., CEO «Альфа…д» подтверждает:
После всего вышеизложенного у вас наверняка возник закономерный вопрос: а как понять, где взять этот ваш Welcome Pack и сделать его максимально эффективным для вашей ниши?

И здесь ответ будет однозначным: чтобы набор работал
на ваш HR-бренд, лучше довериться тем, кто Welcome Pack уже во снах изготавливает за секунды. То есть,
к профессиональным мерч-мейкерам.

И мы в GOGOOD как раз такие. Нам дико нравится
то, что мы делаем, потому что после своей работы
мы всегда получаем классные отзывы от клиентов, подтверждающие, что Welcome Pack реально работает!
После всего вышеизложенного у вас наверняка возник закономерный вопрос:
а как понять, где взять этот ваш Welcome Pack и сделать его максимально эффективным для вашей ниши?

И здесь ответ будет однозначным: чтобы набор работал на ваш HR-бренд, лучше довериться тем, кто Welcome Pack уже во снах изготавливает за секунды.
То есть, к профессиональным мерч-мейкерам.

И мы в GOGOOD как раз такие. Нам дико нравится то, что мы делаем, потому
что после своей работы мы всегда получаем классные отзывы от клиентов, подтверждающие, что Welcome Pack реально работает!
*На примере наш собственный шоппер для выездов к клиентам.
*На примере наш собственный шоппер для выездов к клиентам.
Вывод:

Welcome Pack не просто радует сотрудников —
он экономит компании деньги, снижает текучку и делает
адаптацию быстрее. Это один из самых выгодных
HR-инструментов с доказанной эффективностью.
Вывод:

Welcome Pack не просто радует сотрудников — он экономит компании деньги, снижает текучку и делает адаптацию быстрее. Это один из самых выгодных
HR-инструментов с доказанной эффективностью.
«Мы тратили на рекрутинг одного разработчика 120 000 рублей. После внедрения Welcome Pack за 15 000 рублей на сотрудника текучка упала вдвое. Это чистая математика — мы экономим миллионы».
«Мы тратили на рекрутинг одного разработчика 120 000 рублей. После внедрения Welcome Pack за 15 000 рублей на сотрудника текучка упала вдвое. Это чистая математика —
мы экономим миллионы».
  • Разрабатываем персонализированные комплекты с учетом корпоративной культуры
  • Комплексное решение под HR-задачи, а не просто набор предметов
  • Полное сопровождение: от идеи до доставки
  • Разрабатываем персонализированные комплекты с учетом корпоративной культуры
  • Комплексное решение под HR-задачи, а не просто набор предметов
  • Полное сопровождение: от идеи до доставки
START PACK (от 3900 ₽/комплект)

Собираем набор из базовых и самых популярных позиций каталога GG, брендируем, при желании дополняем индивидуальной упаковкой.

Пример наполнения: футболка unisex oversize (кулирная гладь, пенье), брендированная ручка (различные стандартные модели), ежедневник А5 в текстильной обложке с полной запечаткой.

START PACK (от 3900 ₽/комплект)

Собираем набор из базовых и самых популярных позиций каталога GG, брендируем, при желании дополняем индивидуальной упаковкой.

Пример наполнения: футболка unisex oversize (кулирная гладь, пенье), брендированная ручка (различные стандартные модели), ежедневник А5
в текстильной обложке с полной запечаткой.

тиражи комплектов,
с которыми мы работаем
без потери качества
лет опыта в корпоративном
текстиле
лет опыта в корпоративном
текстиле
тиражи комплектов,
с которыми мы работаем
без потери качества
Работая с нами, вы получаете не просто мерч,
а максимально заточенный под вас инструмент, который гарантированно даст результат, а не будет пылиться
на задворках офиса.
Работая с нами, вы получаете не просто мерч, а максимально заточенный
под вас инструмент, который гарантированно даст результат, а не будет пылиться на задворках офиса.
BASE PACK (от 7500 ₽/комплект)

Берем за основу базовые и самые популярные позиции
из каталога, но дорабатываем деталями каждое изделие
с учетом специфики компании клиента — молнии, вставки, дополнительные карманы, нашивки, патчи, сочетания цветов и тканей.

Пример наполнения: худи на молнии с нашивками,
и карманом (футер, пенье), шоппер (нестандартного кроя, из разной ткани, с вышивкой), носки (брендируются
за счет индивидуальной вязки), стикерпак (дизайн разрабатывается в рамках единой диз. концепции).
BASE PACK (от 7500 ₽/комплект)

Берем за основу базовые и самые популярные позиции из каталога,
но дорабатываем деталями каждое изделие с учетом специфики компании клиента — молнии, вставки, дополнительные карманы, нашивки, патчи, сочетания цветов и тканей.

Пример наполнения: худи на молнии с нашивками, и карманом (футер, пенье), шоппер (нестандартного кроя, из разной ткани, с вышивкой), носки (брендируются за счет индивидуальной вязки), стикерпак (дизайн разрабатывается в рамках единой диз. концепции).
PERSONAL PACK (от 15000 ₽/комплект)

подключаем дизайнеров, конструктора, копирайтера, маркетолога и разрабатываем полностью индивидуальную коллекцию мерча под задачи вашей компании.

Пример наполнения: бомбер с полной запечаткой
на молнии и накладным карманом на плече, поясная сумка нестандартного кроя с дополнительным карманом
и вышивкой, двухсторонняя панама.
PERSONAL PACK (от 15000 ₽/комплект)

подключаем дизайнеров, конструктора, копирайтера, маркетолога
и разрабатываем полностью индивидуальную коллекцию мерча под задачи
вашей компании.

Пример наполнения: бомбер с полной запечаткой на молнии и накладным карманом на плече, поясная сумка нестандартного кроя с дополнительным карманом и вышивкой, двухсторонняя панама.
Давайте снова отойдем от привычек уважаемого Льва
Николаевича Толстого и обратимся к цифрам.
Предположим, у вашей компании 50 сотрудников,
кадровая текучка составляет 30% в год, а стоимость найма одного сотрудника — 80 000 ₽.


Текучка 30% в год означает, что в компании
с 50 сотрудниками ежегодно увольняются 15 человек
(50 × 30%).

Чтобы закрыть эти 15 вакансий, компания тратит
1 200 000 ₽ в год (15 × 80 000 ₽).

Welcome Pack (BASE) стоит 7 500 ₽ на сотрудника,
а так как в компании 50 человек, то затраты на всех —
375 000 ₽ (7 500 × 50).

Допустим, что внедрение Welcome Pack снижает текучку
на 40%, то есть вместо 15 сотрудников за год уволится
9 человек (15 - 40%).

Это значит, что на рекрутинг теперь нужно потратить
9 × 80 000 ₽ = 720 000 ₽.

Экономия на найме составит
1 200 000 ₽ - 720 000 ₽ = 480 000 ₽.


Вывод:

компания вложила 375 000 ₽ в Welcome Pack,
а сэкономила 480 000 ₽ на рекрутинге. То есть выгода —
105 000 ₽ в первый же год, а дальше эффект может быть
еще сильнее. Просто вдумайтесь в эти цифры.
Давайте снова отойдем от привычек уважаемого Льва Николаевича Толстого
и обратимся к цифрам. Предположим, у вашей компании 50 сотрудников, кадровая текучка составляет 30% в год, а стоимость найма одного
сотрудника — 80 000 ₽.


Текучка 30% в год означает, что в компании с 50 сотрудниками ежегодно увольняются 15 человек (50 × 30%).

Чтобы закрыть эти 15 вакансий, компания тратит 1 200 000 ₽ в год
(15 × 80 000 ₽).

Welcome Pack (BASE) стоит 7 500 ₽ на сотрудника, а так как в компании 50 человек, то затраты на всех — 375 000 ₽ (7 500 × 50).

Допустим, что внедрение Welcome Pack снижает текучку на 40%, то есть вместо 15 сотрудников за год уволится 9 человек (15 - 40%).

Это значит, что на рекрутинг теперь нужно потратить 9 × 80 000 ₽ = 720 000 ₽.

Экономия на найме составит 1 200 000 ₽ - 720 000 ₽ = 480 000 ₽.


Вывод:

компания вложила 375 000 ₽ в Welcome Pack, а сэкономила 480 000 ₽ на рекрутинге. То есть выгода — 105 000 ₽ в первый же год, а дальше эффект может быть еще сильнее. Просто вдумайтесь в эти цифры.
Но на этом наше с вами сотрудничество не заканчивается,
потому что даже спустя время мы помогаем вам оценить
эффективность мерча:

  • Опрашиваем сотрудников через 1, 3 и 6 месяцев
  • Анализируем показатели вовлеченности и текучки
  • Рекомендуем сезонные обновления (например,
     к году работы)

Качественный сервис в наше время решает практически
всё. И нам важно, чтобы клиент оставался доволен нашей
работой на всех этапах взаимодействия.
И это ни в коем случае не хвастовство. Мы ответственно
подходим к каждому проекту и поэтапно выстраиваем
работу с клиентом:
И это ни в коем случае не хвастовство. Мы ответственно подходим к каждому проекту и поэтапно выстраиваем работу с клиентом:
Изучаем ваши задачи, рынок, конкурентов, целевую аудиторию и корпоративную культуру.
3 ЭТАП. СОГЛАСОВАНИЕ
ПРЕЗЕНТАЦИИ
(1 день)
1 ЭТАП. БРИФИНГ
(1 день)
6 ЭТАП. ДОСТАВКА
(от 3 дней)
Показываем вам результат и вносим правки,
если нужно.
Создаём презентацию с вводными
и концепцией дизайна разнесенной
на носители из запроса.
2 ЭТАП. РАЗРАБОТКА
КОНЦЕПЦИИ
(около недели)
Отшиваем, брендируем
и изготавливаем элементы набора.
Отшиваем, брендируем
и изготавливаем элементы набора.
Создаём презентацию с вводными
и концепцией дизайна разнесенной
на носители из запроса.
Отправляем все готовые изделия в ваш офис
или филиалы.
4 ЭТАП. ПРОИЗВОДСТВО
(от 7 дней)
4 ЭТАП. ПРОИЗВОДСТВО
(от 7 дней)
Созваниваемся и презентуем дизайн. Слушаем обратную связь от вас, уносим
на доработку, после чего уже текстово
все утверждаем.
5 ЭТАП. СОГЛАСОВАНИЕ
ПИЛОТНОГО ОБРАЗЦА
3 ЭТАП. СОГЛАСОВАНИЕ
ПРЕЗЕНТАЦИИ
(1 день)
Показываем вам результат и вносим
правки, если нужно.
Отправляем все готовые изделия
в ваш офис или филиалы.
Созваниваемся и презентуем дизайн. Слушаем обратную связь от вас, уносим на доработку, после
чего уже текстово все утверждаем.
А если вы хотите прямо сейчас рассчитать стоимость
Welcome Pack для вашей компании, то:

Оставьте заявку на нашем сайте.
Напишите нам в телеграм.
Позвоните по контактному номеру.
А если вы хотите прямо сейчас рассчитать стоимость Welcome Pack
для вашей компании, то:

Оставьте заявку на нашем сайте.
Напишите нам в телеграм.
Позвоните по контактному номеру.
P.S. И помните: как встретите новичка — так он и будет работать. Дайте ему классный старт, и он быстрее вольется в команду, начнет приносить пользу
и точно захочет остаться у вас надолго!
P.S. И помните: как встретите новичка — так он и будет работать. Дайте ему классный старт, и он быстрее вольется в команду, начнет приносить пользу и точно захочет остаться у вас надолго!